Дорожная карта работников культуры на 2022 год липецкая область


Оглавление:

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ В ГОРОДЕ ЛИПЕЦКЕ, НА 2014 — 2022 ГОДЫ» (с изменениями на: 11.05.2017)


(в редакции постановлений администрации г. Липецка , , ) В целях реализации , , , , )

«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки Липецкой области, на 2014 — 2022 годы»

администрация города постановляет:1. Утвердить план мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Липецке, на 2014 — 2022 годы» (приложение).2. Признать утратившими силу:- постановление администрации города Липецка от 30.04.2013 N 1121 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в городе Липецке, на 2013 — 2022 годы»;- постановление администрации города Липецка от 14.08.2013 N 1906 «О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 30.04.2013 N 1121»;- постановление

Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2022 году

Дидух Юлия Автор PPT.RU 1 июня 2022 Заработная плата в бюджетной сфере — это важный социально-экономический показатель, который так или иначе влияет и на размер окладов в коммерческих организациях.

Поэтому у многих руководителей и работников часто возникает вопрос: какое предусмотрено повышение зарплаты бюджетникам в 2022 году?

Ведь исходя из его размеров, можно провести индексацию окладов и в своей фирме. Изучим этот вопрос подробнее. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня В 2022 году Правительство, исполняя «майские указы» президента о повышении зарплаты бюджетникам (2019), одобрило выделение 14,5 млрд рублей на финансирование повышения зарплаты отдельных категорий работников бюджетных учреждений.
В 2022 году индексация окладов также запланирована.

Посмотрим, что это за отдельные категории работников.

Но начнем с новостей. В связи с опубликованным будут повышены

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению производительности труда работников учреждений культуры на 2022 — 2024 гг. (с изменениями на 8 октября 2022 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 27 августа 2022 года N 1570Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») по повышению производительности труда работников учреждений культуры на 2022 — 2024 гг.(с изменениями на 8 октября 2022 года)(в ред. Постановления администрации г.

Рекомендуем прочесть:  Бронхиальная астма аакие ььготы для детей

Чебоксары Чувашской Республики )В соответствии с администрация города Чебоксары постановляет:1. Утвердить План мероприятий («дорожная карта») по повышению производительности труда работников учреждений культуры на 2022 — 2024 гг. согласно приложению к настоящему постановлению.2. Управлению информации, общественных связей и молодежной политики администрации города Чебоксары опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.3.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.4.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Чебоксары

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Липецка, на 2013 — 2022 годы» (с изменениями на 14 июня 2016 года)

ПОСТАНОВЛЕНИЕот 29 апреля 2013 года N 1105Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Липецка, на 2013 — 2022 годы»(с изменениями на 14 июня 2016 года)(в ред. постановлений администрации г. Липецка , , )Во исполнение и )

«Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы»

администрация города постановляет:1.

Утвердить План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры города Липецка, на 2013 — 2022 годы» (приложение).2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Липецка по социальным вопросам А.А.
Курочкина.И.о. главы города ЛипецкаВ.А.МИГИТА Приложениек постановлениюадминистрации города Липецкаот 29 апреля 2013 г. N 1105 (в ред. постановлений администрации г.

Липецка , , )

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНОЙ КАРТЫ») «ИЗМЕНЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 — 2022 ГОДЫ» (с изменениями на: 09.01.2017)

(в редакции , , , от 09.01.2022 N 5) Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в целях обеспечения доступности, повышения эффективности и качества оказываемых услуг в сфере культуры Липецкой области администрация Липецкой области постановляет:Утвердить План мероприятий («дорожную карту») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы».Глава администрации областиО.П.КОРОЛЕВ Приложениек постановлениюадминистрации Липецкой области»Об утверждении Плана мероприятий(«дорожной карты») «Изменения,направленные на повышениеэффективности сферы культурыЛипецкой областина 2013 — 2022 годы»(в редакции , , , от 09.01.2022 N 5)Основной целью разработки плана мероприятий («дорожной карты») является развитие культурного потенциала области, обеспечивающего

Приложение.

План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы»

Приложениек администрации Липецкой области»Об утвержденииПлана мероприятий («дорожной карты»)»Изменения, направленные на повышениеэффективности сферы культурыЛипецкой области на 2013 — 2022 годы» План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы» 3 июля 2014 г., 6 мая, 30 декабря 2015 г. I. Цели разработки «дорожной карты» Основной целью разработки плана мероприятий («дорожной карты») является развитие культурного потенциала области, обеспечивающего повышение конкурентоспособности, развитие творчества, инноваций и социального благополучия в обществе, формирование ориентации личности и социальных групп на подлинно культурные ценности, обеспечивающие модернизацию общества, обеспечение доступности и существенное повышение эффективности и качества оказываемых услуг в сфере культуры и туризма Липецкой области.

Приказы

Приказ управления культуры и туризма Липецкой области № 183 от 30.04.2022 года «О предоставлении субсидий из областного бюджета социально ориентированным некоммерческим организациям на реализацию проектов, направленных на развитие детского (подросткового) туризма, на 2022 год».

Приказ управления культуры и туризма Липецкой области № 142 от 4.04.2022 года «О предоставлении субсидий из областного бюджета». Приказ управления культуры и туризма Липецкой области № 49 от 20.02.2022 года «О признании утратившими силу некоторых приказов управления культуры и туризма Липецкой области».
Приказ управления культуры и туризма Липецкой области № 56 от 27.02.2022 года

«Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в деятельности управления культуры и туризма Липецкой области»

.

Приложение к приказу управления культуры и туризма Липецкой области № 353 от 20.12.2022 года «Об учётной политике»

Приложение. План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы»

Приложениек администрации Липецкой области»Об утвержденииПлана мероприятий («дорожной карты»)»Изменения, направленные на повышениеэффективности сферы культурыЛипецкой области на 2013 — 2022 годы» План мероприятий («дорожная карта») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры Липецкой области на 2013 — 2022 годы» 3 июля 2014 г., 6 мая, 30 декабря 2015 г., 9 января 2022 г.

Администрации Липецкой области от 9 января 2022 г. N 5 в раздел I настоящего приложения внесены изменения I. Цели разработки «дорожной карты» Основной целью разработки плана мероприятий («дорожной карты») является развитие культурного потенциала области, обеспечивающего повышение конкурентоспособности, развитие творчества, инноваций и социального благополучия в обществе, формирование ориентации личности и социальных групп на подлинно культурные ценности, обеспечивающие модернизацию общества, обеспечение доступности и существенное повышение эффективности и качества оказываемых услуг в сфере культуры и туризма Липецкой области.

urist-consultant.ru

Найти ее можно в Постановлении № 317. Согласно ему, к 2022 году в масштабах страны должны быть достигнуты следующие цели:

  • Создание условий для воспитания каждого члена общества, его гармоничного развития, а также реализации его творческого потенциала.
  • Объединение и укрепление российского общества с помощью культурного и гуманитарного развития.
  • Формирование и продвижение имиджа РФ на международной арене как страны с великой культурой.
  • Обеспечение всеобщего доступа к культурным ценностям и знаниям.
  • Укрепление традиционных ценностей в обществе и передача их следующему поколению.
  • Сохранение и приумножение культурно-исторического наследия страны.
  • Привлечение в страну иностранных туристов.

Дорожные карты призваны решить многие из поставленных задач.