Если сессия совпала с очередным отпуском как быть

Что делать, если отпуск совпал с сессией?

Просмотров: 1 Ирина Вопрос задан21 июля 2015 в 16:47 Вопрос задан21 июля 2015 в 16:47 Получила среднее специальное образование. Устроилась работать воспитателем.

Поступила в вышее учебное заведение. Вопрос относится к городу Красноярск Ирина Шлячкова Опубликовано21 июля 2015 в 17:40 Опубликовано21 июля 2015 в 17:40 Здравствуйте!Ч. 1 помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, работникам предоставляются, в том числе, гарантии при совмещении работы с обучением.На основании п.

1 , ст. 17 Федерального закона от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные

Отпуск и сессия совпали, обязаны ли продлить отпуск на время сессии?

Добрый день. Работаю в мвд, очередной отпуск совпадает с сессией. Учусь заочно, первое высшее. Обязаны ли продлить его или перенести на другое время?

ст. 106, 107 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ, работникам предоставляются, в том числе, гарантии при совмещении работы с обучением.

Если сессия совпала с очередным отпуском, будет ли отпуск продолжен?

Вы здесь » » Вопросы по теме: вопрос: Доброе время суток. Мне отказывают в очередном отпуске, как мне быть? Хочу уйти в отпуск и скорее всего, ближе к его окончанию, написать заявление на увольнение.

юрист: Пирова А.С.статус: вопрос решёнвопрос: Здравствуйте, я учусь на заочном отделении и работаю.

юрист: Мильчин С.А.статус: вопрос решёнвопрос: Здравствуйте.

мой отпуск согласно графику отпусков будет в январе могу ли я поделить его на два например

Переносится ежегодный отпуск на время сессии или нет

Вы здесь «Отдел кадров бюджетного учреждения», 2008, N 2 Вопрос: Сотруднику ОВД по графику отпусков полагается очередной отпуск в октябре.

К ним относятся случаи: — временной нетрудоспособности работника; — исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; — другие случаи, предусмотренные трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 1 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Беларусь, Борисов Написал 1 Репутация:

3 января 2009, 12:09 Оценок нет Здравствуйте, помочите мне пожалуйста.

В 2009 году мне запланировали основной ежегодный отпуск в феврале, но с 24 февраля у меня начинается сессия. Т.К. я учусь и работаю в МЧС мне всегда предоставлялся дополнительный отпуск на сессию, если я предоставлял справку вызов. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Если учебный совпадает с очередным

1. /

от · 27.04.2015 Работнику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с графиком отпусков. В период нахождения в отпуске он получил от образовательного учреждения справку-вызов на сессию, поэтому обратился к работодателю с просьбой продлить оплачиваемый отпуск на количество дней учебного отпуска.

Однако работодатель отказался это делать, сославшись на то, что трудовым законодательством одновременное предоставление двух отпусков либо продление ежегодного отпуска на количество дней учебного отпуска не предусмотрены, равно как и нет оснований для переноса очередного оплачиваемого отпуска, предусмотренных ст. 124 Трудового кодекса РФ. Для защиты своих прав работник обратился в трудовую инспекцию.

Инспекция провела проверку и выдала компании предписание устранить нарушения, а именно – продлить работнику оплачиваемый отпуск.

Организация решила обжаловать предписание в суде.

Что делать, если учебный отпуск совпадает с очередным, чтобы не потерять законное право на отдых?

Учебный и ежегодный отпуска — это два самостоятельных типа отдыха, предоставляемых независимо друг от друга. Первый имеет конкретную цель предоставления — подготовка к учебе, второй дается для отдыха.

Что делать, если перерыв в работе для обучения попадает на время очередного ежегодного отпуска, влияет ли это на порядок предоставления?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

СОДЕРЖАНИЕ: — это дополнительный целевой отпуск работающим гражданам, предоставляемый в связи с наличием у них статуса студента образовательного заведения в соответствии с .

Наложение основного отпуска на учебный: как сделать, чтобы дни основного отпуска не пропали?

Добрый день. Ваши дни основного отпуска в любом случае не пропадут. В данной ситуации есть несколько возможных вариантов.

Поскольку учебный отпуск должен быть использован в строго установленное время, то при совпадении с ежегодным оплачиваемым отпуском последний следует присоединить к учебному или перенести на другое время по согласованию с работником. Вариант 1. Исходя из ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника, исполнения им во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы, и в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Поскольку прямого указания о продлении или переносе ежегодного

Если сессия совпала с очередным отпуском, будет ли отпуск продолжен?

Здравствуйте!Есть ли у них есть наблюдение А незаконно.

Вы не даете право на дополнительную работу согласно ст. 13 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в Российской Федерации от 12 01 1996 г. (с изменениями и дополнениями)Статья 138 ТК РФ.