Методика исчислении производительности труда


Методика исчислении производительности труда

Производительность труда: содержание, методы измерения, задачи и проблемы роста


Производительность труда – это плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции. Производительность труда – важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил. Существуют различные формы проявления производительности труда.

Показатели производительности труда и методы расчета

Эффективность применения кадров в работе компании характеризуется показателями производительности труда.

Прежде всего производительность труда проявляется как сокращение затрат труда на единицу потребительной стоимости и показывает экономию рабочего времени. Наиболее важно — абсолютное снижение трудовых издержек, необходимых для удовлетворения определенной общественной потребности.
Производительность труда представляет собой экономическую категорию, которая выражает степень целесообразности и плодотворность деятельности сотрудников предприятия по производству духовных и материальных благ. Производительность труда определяется количеством времени, которое затрачено сотрудником на производство единицы продукции (или на выполнение определенной работы) или же количеством продукции (объемом работ), которая произведена работником за определенную единицу времени (смену, час, год, квартал).
Основные показатели производительности труда Производительность труда определяется через систему показателей трудоемкости и выработки.

Выработка

1.3 Методы измерения производительности труда.

творческое отношение к труду и др. Научно-техническая революция ведет к качественным изменениям рабочей силы. В результате внедрения в производство современной науки и техники во всех отраслях экономики страны увеличивается удельный вес кадров, получивших специальную подготовку в вузах и средних специальных учебных заведениях.

Люди с более высокой общеобразовательной подготовкой быстрее осваивают профессии и становятся квалифицированными специалистами; они быстрее осознают общественную значимость своего труда, у них, как правило, более высокая организованность и дисциплина труда, больше творческой инициативы и изобретательности в работе. Несомненно, все это сказывается на производительности труда и качестве выпускаемой продукции.

Рекомендуем прочесть:  Инвестиции в гта 5

Важным фактором повышения эффективности производства являются духовный рост людей, социальная активность, как отдельных участников общественного производства, так и целых коллективов

Методы расчета производительности труда.

Анализ производительности труда.

Стр 56 из 78 Производительность труда — важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т.е. труд, затрачиваемый работниками непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно, различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.
Основными показателями производительности труда на предприятиях являются показатели выработки и трудоемкости. Выработка (В) определяется отношением количества произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени на производство этой продукции (Т), т.е.

по следующей формуле: B = Q/T Трудоемкость — это величина, обратная выработке.

Производительность труда: показатели и методы расчета.

Факторы роста производительности труда

Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени.

Перед статистикой производительности труда стоят задачи: 1) совершенствования методики расчета производительности труда; 2) выявления факторов роста производительности труда; 3) определения влияния производительности труда на изменение объема продукции. В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости.

Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объема произведенной продукции (q) и затратами (Т) рабочего времени: W = q / Т. Это прямой показатель производительности труда.

Обратным показателем является трудоемкость: t = Т/ q, откуда W=1/q. Система статистических показателей производительности труда определяется единицей измерения объема произведенной продукции.

Методы расчета производительности труда

Для определения эффективности производства и его рентабельности, применяют формулу расчета производительности труда. Исходя из полученных данных, руководство предприятия может сделать выводы о внедрении новых машин или изменения технологии производства, сокращения или увеличения рабочего штата. Рассчитать данное значение – весьма просто.Производительность труда – важнейший критерий оценки эффективности рабочих.

Чем она выше, тем меньше затрат на производство товаров.

На основе полученных данных, можно спланировать дальнейшую работу предприятия – высчитать предполагаемые объемы продукции, выручку, составить смету расходов и закупить материалы для производства в необходимом количестве, нанять требуемое количество рабочих.Производительность

Методы расчета производительности труда

природные условия.

Именно он определяет рентабельность предприятия.Рассчитав производительность труда, можно узнать, насколько плодотворен труд рабочих за тот или иной отрезок времени.

Факторы производительности труда действуют постоянно, поскольку простые элементы процесса труда остаются одними и теми же.

С развитием производства меняется взаимоотношение между ними: усиливается роль одних и ослабевает роль других. Если на ранних этапах общественного развития ведущая роль принадлежала личностным факторам, то с развитием производительности сил соотношение факторов изменилось: возросла роль организационно-технических факторов в повышении производительности труда. Это позволяет различать глобальные и локальные факторы производительности труда.

Основанием такой классификации служит объект статистического исследования: или промышленность в целом, или ее отдельное звено – промышленное предприятие. Статистические исследования производительности труда на уровне народного хозяйства в большей мере учитывают глобальные факторы – численности населения страны, степень его трудоспособности и занятости.

Методы расчета производительности труда

Вид контрольная работа Язык русский Дата добавления 18.01.2010 Размер файла 57,6 K Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по курсу «Экономика» Содержание Введение 1. Методы измерения производительности труда и способы ее расчета 2. Корреляция качественных признаков и полезности, измерение ее тесноты Заключение Литература Введение История развития статистики показывает, что статистическая наука сложилась в результате теоретического обобщения накопленного человечеством передового опыта учетно-статистических работ, обусловленных, прежде всего, потребностями управления жизни общества, что и определяет актуальность данной работы.

Статистик существует

Планирование производительности труда.

методика расчета. предельная производительность труда

Повышение производительности труда проявляется в том, что доля живого труда в изготовляемой продукции уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, при этом абсолютная величина затрат живого и овеществленного труда на единицу продукции сокращается. Изменение производительности труда (индекс 1ПТ) за определенный период по показателям выработки (В) или трудоемкости (Т) может быть определено при помощи следующих формул: ЛтГ _ ^о/^б ИЛИ /пт — Тб/Т0, ПТ = (Во/Вб) х 100 или ПТ = (Тб/То) х 100; ДПТ = 1(В0 — Вб)/Вб] х 100 или ДПТ = [(Тб — Т0)/Т0] х 100, где Во и Вб — выработка продукции соответственно в отчетном и базисных периодах в соответствующих единицах измерения; Т0 и Тб — трудоемкость продукции в отчетном и базовом периодах, нормо-ч или человеко-ч; ПТ — темп роста производительности труда, %; ДПТ — темп прироста производительности труда, %.