Между строчие и отступы при состовлении заявления об увольнении
Оглавление:
- Стандарты оформления курсовой работы по ГОСТ 2023
- Какой отступ должен быть в документах
- Блог Студланса о студлансе!
- Microsoft Word и правила российского делопроизводства: шесть полезных настроек
- Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8, Инструкция по оформлению документов с использованием компьютерных технологий в республиканских органах государственного управления и иных организациях, подчиненных правительству Республики Беларусь (далее — настоящая Инструкция) устанавливает единый порядок оформления организационно-распорядительных документов (далее — документов) с использованием компьютерных технологий с учетом требований Государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ 6.38 — 95) «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденного постановлением Комитета по стандартизации, метрологии к сертификации Министерства образования и науки Республики Беларусь от 20 октября 1995 г. № 11 «Об утверждении, введении в действие, изменении стандартов» (далее — СТБ 6.38 — 95). Печатание и оформление документов в республиканских Изменение интервала между строками и абзацами в Publisher
- Заявление на увольнение: оформляем уход с работы грамотно
Стандарты оформления курсовой работы по ГОСТ 2023
Содержание Содержание Соблюдение всех требований к выполнению курсовой или дипломной работы – важная составляющая итоговой оценки на защите. Мы собрали всю необходимую информацию о том, как правильно оформить курсовую работу по ГОСТ и гордо перейти на следующий курс.
Хотите знать, как оформлять курсовую работу? Читайте наш и, конечно же, эту статью.
Стандарты написания курсовой работы не берутся «с потолка».
Требования определяются государственным стандартом (ГОСТ) к оформлению курсовых работ в 2023 году. Если их не соблюдать, вы просто не защитите курсовую. Чтобы избежать неприятностей, соблюдаем порядок оформления курсовой работы.
Поехали! Основной стандарт, регламентирующий оформление любого текстового документа, в том числе и составление курсовой – ГОСТ 7.32–2023. Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 24 октября 2023 г. № 1494-ст межгосударственный
Какой отступ должен быть в документах
Узнать о том, как оформить документ по ГОСТу.
основные требования, предъявляемые к текстовым деловым и научным бумагам вы можете, ознакомившись с ГОСТ 2.105-95.
Это межгосударственный стандарт, в котором очень подробно и основательно изложено все, что касается тестовых документов.
В нем даны общие положения и определение этого понятия и требования к различным видам таких документов.
Нумеруйте страницы арабскими цифрами, размещая их в нижнем колонтитуле, посередине страницы. Нумерация должна быть сквозной по всему документу.
Блог Студланса о студлансе!
In , 11.11.2015 Реферат – такая же научная работа, как и курсовая или дипломная.
Поэтому студенту необходимо соблюдать правила оформления. На что ориентироваться?
- На ГОСТы.
- На рекомендации преподавателя;
- На методички;
В первую очередь уточните, есть ли у преподавателя какие-то свои требования к оформлению рефератов.
Если их нет, загляните на кафедру и возьмите методичку по интересующей вас дисциплине.
Если нет и методички, стоит перейти к государственным стандартам. Не умничайте: если преподаватель выставляет свои требования, ориентируйтесь именно на них.
Правила оформления реферата по ГОСТу следует учитывать только в крайнем случае, когда иных источников информации нет.
Что это за ГОСТы? В первую очередь это («Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления» / ).
Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации.
Так как реферат относится к научным работам, этот ГОСТ следует изучить и взять за основу. N 65-ст) (утратил силу)
Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003″Унифицированные системы документации.
Унифицированная система организационно-распорядительной документации.
N 2004-ст взамен настоящего ГОСТа с 1 июля 2023 г. введен в действие для добровольного применения в РФ Согласно письму Минюста РФ от 4 апреля 2003 г.
N 07/3276-ЮД Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г.
N 65-ст не нуждается в государственной регистрации (информация опубликована в Бюллетене Министерства юстиции РФ 2003 г.
N 5) 1 Область применения Настоящий
Microsoft Word и правила российского делопроизводства: шесть полезных настроек
Закройте все открытые документы. Текущее окно Word должно быть единственным.
Командой Файл – Открыть вызовите диалог Открытие документа (рис.
7).В открывшемся диалоге щелкните по кнопке Надежные шаблоны, которая находится в левой части диалога (на рис.
Выполняя эту команду, программа автоматически перейдет в режим работы с колонтитулами.
По собственному желанию: 10 шагов при оформлении увольнения работника по его инициативе
Анонсы 20 июня 2023 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
4 июля 2023 Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Самый распространенный способ увольнения – расторжение трудового договора по инициативе работника.
Он же наряду с увольнением по соглашению сторон является и одним из самых бесконфликтных, поскольку при этом, как правило, у сторон трудового договора редко возникают друг к другу претензии.
Минский городской исполнительный комитет 220030, Минск, проспект Независимости 8, Инструкция по оформлению документов с использованием компьютерных технологий в республиканских органах государственного управления и иных организациях, подчиненных правительству Республики Беларусь (далее — настоящая Инструкция) устанавливает единый порядок оформления организационно-распорядительных документов (далее — документов) с использованием компьютерных технологий с учетом требований Государственного стандарта Республики Беларусь (СТБ 6.38 — 95) «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации.
Требования к оформлению документов», утвержденного постановлением Комитета по стандартизации, метрологии к сертификации Министерства образования и науки Республики Беларусь от 20 октября 1995 г. № 11
«Об утверждении, введении в действие, изменении стандартов»
(далее — СТБ 6.38 — 95).
Печатание и оформление документов в республиканских
Изменение интервала между строками и абзацами в Publisher
Примечание: Мы стараемся как можно оперативнее обеспечивать вас актуальными справочными материалами на вашем языке.
«Об утверждении, введении в действие, изменении стандартов»
Эта страница переведена автоматически, поэтому ее текст может содержать неточности и грамматические ошибки. Для нас важно, чтобы эта статья была вам полезна.
Просим вас уделить пару секунд и сообщить, помогла ли она вам, с помощью кнопок внизу страницы. Для удобства также приводим . Междустрочный интервал определяет количество вертикальных интервалов между строками текста в абзаце.
По умолчанию строки имеют одинарный интервал, то есть интервалы задаются в соответствии с наибольшим шрифт в этой строке и небольшим объемом дополнительного места. Интервал между абзацами определяет расстояние над абзацем или под ним. При нажатии клавиши ВВОД для начала нового абзаца интервал переносится на следующий абзац, но вы можете изменить параметры для каждого абзаца.
Интервалы
Заявление на увольнение: оформляем уход с работы грамотно
В статье 77 Трудового кодекса Российской Федерации перечислены основания для расторжения трудового договора.
Одно из них — инициатива работника.
Решив уйти с работы, вы должны написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление на увольнение — это документ личного характера, необходимый для расторжения трудового договора между работодателем и работником по инициативе последнего.
Предполагается, что инициатива исходит от работника и его намерение абсолютно добровольно. На практике так бывает не всегда. Однако применение статьи 80 Трудового кодекса РФ, как правило, обоюдовыгодно: и работодателю меньше хлопот, и у работника в трудовой нормальная запись.
Ещё один плюс заключается в том, что можно уволиться даже в период временного отсутствия на рабочем месте.
Например, во время больничного или отпуска.