Один библиотекарь на два здания законно ли данное перераспределение ставок


Перераспределение бюджетных средств в системе бюджетирования, ориентированного на результат Текст научной статьи по специальности «Экономика и экономические науки»

27 (213) — 2014 Бизнес-планирование УДК 336.5.02 перераспределение бюджетных средств в системе бюджетирования, ориентированного на результат* Н.А. ИСТОМИНА, кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных и муниципальных финансов E-mail: Уральский государственный экономический университет, Екатеринбург В статье рассмотрены различные варианты перераспределения бюджетных средств как процесса, характерного для системы бюджетирования, ориентированного на результат. Обоснована необходимость каждого из вариантов, вероятность применения и возможные проблемы.

Разработан перечень существенных условий, которые должны быть учтены при организации процесса перераспределения бюджетных средств.

Ключевые слова: перераспределение, бюджет, результат, ресурс, учреждение, программа, финансовый год Идеология бюджетирования, ориентированного на результат, предполагает высокий уровень подвижности, постоянное движение бюджетных средств.

Как узнать, законно ли сокращают мою ставку библиотекаря?

Здравствуйте! Администрация сельского совета мне предоставила вот такое уведомление без каких либо на то причин.

В соответствии со статьей 73 Трудового Кодекса РФ уведомляем Вас о том, что согласно Приказа от 21 июня 2023 года номер 9 «О сокращении должностей и изменении существенных условий труда работников МКУ «Деменевский сельский дом культуры) с 01 сентября 2023 года: _ ваша ставка будет сокращена до 0,75 _ рабочая неделя сокращается на 1 рабочий день В случае Вашего несогласия Вы можете: — в течении двух календарных месяцев с момента ознакомления с настоящим уведомлением провести переговоры с администрацией с целью прийти к взаимоприемлемомому соглашению об условиях оплаты труда — быть уволены в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по «соглашению сторон»

Тонкости применения.

занимаю должность библиотекаря в сельском поселении. Дословно: МКУ «Деменевский сельский дом культуры» Уведомление Уважаемая Валентина Ивановна!

Коммунальное деление

Две организации имеют в собственности здание.

Договоры на подачу воды, отопления и электроэнергии, пользование телефонной связью может оформить каждый из собственников по отдельности. Но может быть заключен и один договор на обслуживание всего здания в целом. На практике встречаются разные варианты оформления отношений. Ниже мы рассмотрим эти варианты, опишем их особенности, а также взвесим выгоды и убытки каждого.

Вариант первый. Два хозяина — два договора Если зданием владеют две организации, то эксплуатационные и коммунальные услуги потребляют оба собственника. Оптимальный вариант, когда у каждого из них есть договоры с соответствующими организациями на обслуживание принадлежащей ему части здания. В этом случае коммунальные расходы несет каждый владелец здания.

Коммунальные и эксплуатационные службы выставляют счета на оплату отдельно каждому собственнику.

Поэтому проблем с отражением расходов ни у кого не возникает.

Как рассчитывается рабочее время при совмещении?

Здравствуйте.

Несколько лет работала, совмещая должность заведующей школьной библиотекой и 0,5 ставки педагога-библиотекаря без увеличения рабочего времени.

В прошлом году меня перевели на ставку педагога-библиотекаря и оставили совмещение на 0,5 ставки также педагогом-библиотекарем, также без увеличения рабочей недели. По нормам в школе до 2-х ставок в библиотеке в последние годы не хватает 1-2 классов в учебном году. Конечно, платить из премиального фонда за увеличение зоны обслуживания мне никто не будет, поэтому и давали совмещать 0,5.
Новый директор требует работать 60 часов в неделю: 36+18+обед 1 час, мотивируя тем, что раз записано в штатном расписании 1,5 ставки, значит я должна работать по времени на 1,5 ставки. Законно ли это? Кроме того, обедать требуют не менее 1 часа, хотя в ТК указано от получаса до двух.

Кто устанавливает это время? По желанию работника или требованию администратора? Подскажите, как правильно считать мое рабочее время. Спасибо.

Может ли библиотекарь в школе работать на 2 ставки?

Просмотрен 21 раз Задан 2015-02-06 21:38:03 +0400 в теме «Трудовое право» из г.

Уфа На сегодняшний день бухгалтерия утверждает что нет, хотя прошлые годы это допускалось. | Автомобильные происшествия Адвокатура и судебная система Административное право Арбитражный процесс Банковская деятельность Бизнес Бухгалтерский учет Валютное регулирование Гражданско-процессуальное право Гражданское право Гражданство Другие вопросы Жилищное право Защита прав потребителей Здравоохранение культура Земельное право, ресурсы Иммиграция Интеллектуальная деятельность Кредиты Международное право Миграционные вопросы Налоги и сборы Наследственное право Недвижимость Оборона военная служба, оружие Охрана правопорядка Паспортные вопросы Пенсии и социальная защита Семейное право Таможенное право и ВЭД Трудовое право Уголовное право Уголовный процесс Ценные бумаги | — Может ли один библиотекарь работать н 2 ставки в школьной библиотек.

Как оформить «прирезку» по новому Земельному кодексу?

, , После вступления изменений в Земельный кодекс законодатели прокомментировали, что граждане с 1 марта получают возможность оформить в собственность «прирезки» к своим участкам.

Под «прирезками» понимаются те земельные участки, которые граждане уже фактически используют, огородили, обрабатывают и пользуются в полной мере, но по документам они не являются их частной собственностью, так как по первоотводным документам собственникам выделялась меньшая площадь. 1 марта 2015г. в Земельном кодексе появилась новая глава (V.4.) под названием Официальным языком оформление «прирезки» — перераспределение земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и земельных участков, находящихся в частной собственности (регламентируется статьями 39.28 и 39.29 Земельного кодекса). Перераспределение земель и (или) земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, и земельных участков, находящихся в частной собственности, допускается в четырех случаях:

Можно ли и как разделить нежилое помещение на два помещения

» » Операции с недвижимостью отличаются индивидуальностью, и потому для каждой из них характерна своя схема проведения.

Иногда проблему может решить раздел помещения на несколько частей.

О том, как разделить нежилую недвижимость на две части рассмотрим в этой статье.

Различные операции с жилой и нежилой недвижимостью нуждаются в разнообразных юридических сопровождениях. Иногда очень сложно распорядится долями в больших помещениях. И в этом случае, ситуация может быть урегулирована исключительно посредством официального раздела недвижимости на две части. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно! Или позвоните нам по телефону 8(800)-350-30-02 (звонок бесплатный для всех регионов России)!

Раздел нежилого помещения предусматривает законодательное разделение объекта на несколько частей, каждая из которых получает отдельный кадастровый номер и отдельное свидетельство на право собственности.

Раздел помещений необходим далеко не для каждой сделки, которые проводятся с частями помещений.

Можно ли одну ставку разделить между двумя работниками?

Ответ на вопрос: Совмещение должностей — это выполнение работы по другой профессии в течение рабочего дня (возможно только по основному месту работы). Оформляют дополнительным соглашение к основному трудовому договору! Таким образом, одну ставку можно разделить между двумя работниками.

Например, установить совмещение профессии (должности) с доплатой 50% от должностного оклада.

Нужно подписать дополнительное соглашение и на его основании оформить приказ. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как оформить совмещение профессий (должностей) И.И. Шкловец Условия для совмещения При каких условиях сотрудник может совмещать профессии или должности в организации характеризуется следующим: сотрудник должен быть согласен на совмещение; срок, в течение которого сотрудник будет совмещать другую работу, устанавливают по соглашению сторон.
Например, до того как будет найден

Школьный библиотекарь

Похожие темы Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Имеет ли право школьный библиотекарь отказать в выдаче нескольких учебников, по просьбе родителя, для летних дополнительных занятий, в начале июня, в первых числах, когда начались каникулы? 1.1. Нет, отказ не правомерен, обратитесь к директору. 2. Нужно ли образование на школьного библиотекаря?

2.1. Здравствуйте! Да, не менее среднего профессионального.

3. Я в 2016 г. начала работать школьным библиотекарем (образование высшее»Начальные классы и музыка»). В 2023 г. пройшла курсы и получила квалификацию школьный библиотекарь, получала зарплату по 8 розряду.