tatzakon.ru
  • Карта сайта
  • Контакты

Оплата фитнеса бюджетникам


Оплата фитнеса бюджетникам

Оглавление:

  • Закон об оплате фитнеса (занятий спортом) работодателем сотрудникам
  • Оплатят ли россиянам занятия спортом за счёт бюджета?
  • Компенсация работникам абонементов в спортзал: начислять НДФЛ или нет?
  • Как оформить компенсацию спортивных занятий работнику?
  • Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2023 году
  • Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем
  • Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Учет
  • Компенсация занятий спортом сотрудникам
  • Расходы на фитнес и спорт: важные разъяснения

Закон об оплате фитнеса (занятий спортом) работодателем сотрудникам


Современное общество сделало занятия спортом увлечением не просто полезным, но и модным. Нельзя сказать, что именно это повлияло на решение депутатов Госдумы РФ внести в Трудовой Кодекс статью, предусматривающую выплату компенсаций работникам при их посещении физкультурно-спортивных комплексов, однако появление соответствующего Федерального Закона, а вместе с ним и ст. 188.1 ТК РФ подавляющее большинство россиян встретило с воодушевлением.

Что же даёт работнику закон об оплате фитнеса работодателем, и на какой размер компенсации можно претендовать? В тексте законопроекта можно обнаружить следующие цифры, из которых легко посчитать суммы оплаты фитнеса работодателем: 50% стоимости обслуживания компенсируется государством (федеральный бюджет) 25% стоимости обслуживания компенсируется работодателем

Оплатят ли россиянам занятия спортом за счёт бюджета?

Последнее обновление: 13.10.2014 г.

Россиянам хотят . Соответствующий законопроект разработали депутаты «Справедливой России», пишут .

Законопроект предлагает внести в ТК РФ новую статью — 188.1

«Компенсация расходов работника при занятии им физической подготовкой в физкультурно-спортивной организации»

. Согласно тексту законпроекта:

  1. остальные 25 % затрат будут лежать на самом работнике.
  2. 25 % стоимости годового обслуживания работнику будет компенсировать работодатель;
  3. 50 % будет компенсироваться из федерального бюджета;

При этом компенсация в месяц не может превышать 25 % от МРОТ в соответствующем регионе.

В Москве с 1 июня 2014 года МРОТ установлена на уровне 14 тысяч рублей, то есть работник может рассчитывать на ежемесячную компенсацию абонемента в фитнес в размере 3,5 тысячи рублей. Также в документе предлагается в два раза уменьшить налог на прибыль организаций с 20 % до 10 %.

Компенсация работникам абонементов в спортзал: начислять НДФЛ или нет?

Важное 14 июля 2016 г.

13:19 ИА Организация компенсировала затраты работников на покупку именных годовых абонементов в спортзал.

Организация в договорных отношениях с лицом — владельцем спортзала не состояла.

Абонементы приобретались подотчетным лицом, которому были компенсированы данные расходы. В настоящее время в организации отсутствуют внутренние распорядительные документы, предусматривающие обязанность компенсировать работникам затраты на абонементы. Какие налоговые последствия для организации повлечет компенсация работникам затрат на покупку именных годовых абонементов в спортзал?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Организации следует исчислить и удержать с доходов сотрудников НДФЛ. Вопрос признания расходов на компенсацию стоимости абонементов для целей налогообложения прибыли в настоящее время является спорным. Судебная практика носит противоречивый характер.

Рекомендуем прочесть:  Не пристегнут ремень в автомобиле задних пассажиров

Как оформить компенсацию спортивных занятий работнику?

Ответ на вопрос: Работодатели обязаны обеспечить безопасные условия и охрану труда работников (ст.212 ТК РФ). Для выполнения этой обязанности надо ежегодно проводить за свой счет мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н. Приказ Минтруда России от 16.06.2014 N 375н дополнил этот перечень пунктом 32: реализация мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.

Обращаем внимание, что конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков определяется работодателем исходя из специфики его деятельности. То есть работодатель при составлении плана мероприятий на очередной год самостоятельно определяет будут ли в него включены мероприятия по развитию физической культуры и спорта.

Компенсация занятий спортом сотрудникам предприятий в 2023 году

Руководители компаний стали замечать, что плодотворнее и качественнее выполняют трудовые обязанности те сотрудники, кто занимается спортом.

Психологически и физически здоровые люди медленнее утомляются, лучше концентрируются и сохраняют позитивный настрой на протяжении всего рабочего дня. Так выяснилось, что расходы работодателей на оплату спортивных занятий своих подчиненных являются оправданными.

Более того, компенсация занятий спортом работникам, предоставляемая со стороны нанимателей, теперь частично возмещается государством.

Законопроект о выплате компенсационных сумм сотрудникам, оплачивающим свои занятия спортом, был выдвинут на изучение еще в 2014 году. Цель проекта заключалась в том, чтобы повысить уровень охраны труда и улучшить рабочие условия. В Правительстве полагают, что большинство сотрудников отказывается от спорта в силу дороговизны абонементов в спортзал, в то время как физические нагрузки благотворно влияют на здоровье и работоспособность.

Государство и работодатель оплатят фитнес, но далеко не всем

Вчера депутаты фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Олег Нилов и Алексей Чепа, наконец, внесли в Госдуму нашумевший законопроект, согласно которому работодатель и государство будут оплачивать работникам фитнес. О том, что такой законопроект разработан, СМИ писали еще в сентябре прошлого года.

«При систематических спортивных занятиях работника в (лицензированных) физкультурно-спортивных организациях … направленных на его физическую подготовку, работнику возмещаются его расходы, уплаченные на такие занятия и подтвержденные документами, удостоверяющими регулярность посещения работником физкультурно-спортивной организации»

, — говорится в тексте, размещенном в электронной базе данных Госдумы.

Рекомендуем прочесть:  Понятие признаки трудового договора отграничение от смежных договоров

Однако, как выяснилось, депутаты внесли в проект закона целый ряд ограничений, которые делают его отчасти бессмысленным: заниматься спортом за счет работодателей и федерального бюджета смогут далеко не все, да и они получат совсем уж небольшие деньги.

Компенсация сотрудникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях. Учет

Автор статьиОльга Лазарева 7 минут на чтение279 просмотровСодержание Согласно российскому трудовому законодательству наниматель обязан:

  1. участвовать в субсидировании мероприятий по улучшению условий труда как минимум в размере 0,2% от потраченной на это суммы (ст. 226).
  2. создать сотрудникам безопасные трудовые условия (ст. 212);

Перечень всех мероприятий, попадающих под подобное финансирование, определен Приказом Минздравсоцразвития РФ N 181н от 01.03.2012, а также привнесенными дополнениями сообразно Приказу Минтруда № 375н от 16.06.2014.

Руководствуясь Типовым перечнем, организация должна разработать на год собственный список мероприятий, в том числе по части продвижения физкультуры и спорта, но уже исходя из специфики собственной деятельности. Указанное финансирование включает компенсирование трат, связанных с оплачиванием занятий спортом в клубах либо секциях.

Компенсация занятий спортом сотрудникам

Законопроект был предложен на рассмотрение еще в 2014 году как дополнительное мероприятие по улучшению условий труда и его охране.

Суть нововведений касалась вопроса привлечения работающих граждан к занятию спортом с целью улучшения своего здоровья и повышения уровня работоспособности. Стимулом должна являться финансовая сторона – часть затрат на фитнес или другие спортивные мероприятия компенсируют работодатель и государство.

Приказ Министерства труда касался внесения изменений в Типовой перечень , утвержденный в 2012 году.

Начиная с 2015 года работодателю рекомендовалось пересмотреть план мероприятий и включить статью расходов на компенсацию сотрудникам затрат на спорт. Но, как обеспечить эту компенсацию за занятия спортом, работодатель решает самостоятельно, потому что средства могут быть использованы по-разному: Денежная выплата сотрудникам, предъявившим документы о затратах на фитнес и количестве посещений.

Расходы на фитнес и спорт: важные разъяснения

Важное По теме Читайте все материалы (25) по теме .

Есть обновление (+11), в том числе: 24 июля 2023 г. 15:19 Станислав Джаарбеков, заместитель директора, председатель экспертного совета Института развития современных образовательных технологий (), юрист, аттестованный аудитор, член Московской аудиторской палаты Сегодня поговорим о давней теме. Позиция Минфина по ней не меняется уже очень давно, но имеет смысл еще раз это обсудить.

Это расходы на фитнес и спорт. Очень часто налогоплательщики несут расходы на фитнес и спорт для своих сотрудников.

В принципе это логично: здоровые сотрудники меньше болеют, лучше работают, и это оправдано с точки зрения бизнеса. Но эти расходы традиционно создают сложности для налогоплательщиков.

vernuti-tovar.ru
Поиск
Популярное:
  • Документы на визу в австриюДокументы на визу в австрию
  • Распоряжение утверждение плана графика закупок г сыктывкарРаспоряжение утверждение плана графика закупок г сыктывкар
  • Движимое имущество закрепленное на фундаментеДвижимое имущество закрепленное на фундаменте
  • Закон о проведении природного газа к частному дому многодетныЗакон о проведении природного газа к частному дому многодетны
  • Срок изготовления справки о несудимости в мфцСрок изготовления справки о несудимости в мфц
  • Владимирская область мать одиночкаВладимирская область мать одиночка
  • Скачать знак инвалид нового образцаСкачать знак инвалид нового образца
  • Еак делается паспорт времкное удостоверение личностиЕак делается паспорт времкное удостоверение личности
Консультация юриста
Информация

Карта сайта

Контакты

  • Карта сайта
  • Контакты
tatzakon.ru © 2023