В исполнительном листе несколько требований разной очередности

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Сотрудник взял кредиты в разных банках, сейчас на него пришло три исполнительных листа, в каждом прописано удерживать из заработной платы 50% в пользу банков. По закону удерживать можно только 50%.

Можно ли погасить сначала одни исполнительный лист, потом второй, и после уже третий, или необходимо погасить их одновременно?

В силу п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее Федеральный закон № 229-ФЗ) при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником, в любом случае, должно быть сохранено 50% заработной платы (ч.

2 ст. 138 ТК РФ).

Удержание по исполнительным листам одной очередности

Анонсы 20 июня 2023 Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». 8 ноября 2016

Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов)

Как произвести удержания по нескольким исполнительным листам

Бухгалтер получил несколько исполнительных листов, выданных на взыскание алиментов с одного и того же работника.

Как в этом случае должен действовать бухгалтер?

Давайте разберемся. Шаг 1. Определить очередность Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним (см.

таблицу). При этом нужно руководствоваться статьей 111 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ).

Удержание по исполнительным листам одной очередности

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п.

2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ)).

Удержание по нескольким исполнительным листам одной очереди

Если денежных средств для удовлетворения нескольких требований одной очереди недостаточно, то необходимо произвести удержание в пользу всех взыскателей этой очереди пропорционально заявленным требованиям по исполнительному документу (ч.

3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Неудержанный остаток долга присоединяется к сумме, которую бухгалтер должен будет удержать в следующем месяце.При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ)). 2 ст. 138 ТК РФ)

Как делятся деньги должника между несколькими людьми, если он брал деньги на протяжении 5 лет?

Если должник брал деньги у нескольких человек в течении .например.

по очереди или делятся между всеми поровну? Спасибо. 18 Февраля 2014, 09:41, вопрос №373197 нина, г. Казань

,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (8) 10,0 Рейтинг Правовед.ru 11068 ответов 4582 отзыва эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 10,0рейтинг
2. эксперт

Добрый день, Нина!

Все зависит от ситуации, если это происходит не в рамках процедуры банкротства, в таком случае каждое требование удовлетворяется отдельно — то есть если кредитор подал иск — его удовлетворили, начнется процедура взыскания по его требованию, остальные долги не учитываются.

Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 ноября 2013 г.Е.А. Шаронова, экономист Когда из доходов работника надо удержать суммы по одному исполнительному листу (например, алименты на ребенка), то с этим можно справиться без проблем.

О том, какие бывают удержания по очередности и ограничения по размеру удержаний при каждой выплате, читайте: А вот если исполнительных документов несколько, да еще они разной очередности, возникают затруднения. Чтобы облегчить жизнь бухгалтерам, которые оказались в такой ситуации, мы покажем алгоритм действий на конкретном примере.

/ условие / Зарплата работника составляет 40 000 руб.

и выплачивается равными частями (по 20 000 руб.): за первую половину месяца — 22-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца — 7-го числа следующего месяца.

Предположим, что на этого работника 10 октября 2013 г.

Два исполнительных листа

Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно?В организацию поступили на одного работника два исполнительных листа: первый — на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 25 процентов от дохода работника, второй — на содержание супруги до достижения ребенком трехлетнего возраста в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного субъектом РФ.

В сумме удержания по этим двум исполнительным документам будут составлять более 50 процентов от дохода должника после удержания НДФЛ. Имеет ли право организация производить удержания по этим двум исполнительным документам в полном объеме, или она обязана удержать не более 50 процентов, а остальную часть удержать, когда это будет позволять доход сотрудника?

Может ли организация производить удержания в полном объеме при наличии письменного согласия работника на удержание более 50 процентов от дохода по двум исполнительным документам?

Исполнительные листы: проверяем очередность, считаем пропорцию

Из этой статьи вы узнаете, как считать сумму удержаний по нескольким исполнительным листам:

1. одной очереди;
2. разных очередей.

Компания получила несколько исполнительных листов на одного работника.

С этого момента у бухгалтера появляются дополнительные обязанности — рассчитать сумму удержаний и перечислить ее.

Вот только вопрос: скольким получателям и в каких размерах?